РФЭИ Кадровое делопроизводство тест 126 вопр ОТЛИЧНО.

1. Каким законодательным документом
регулируются трудовые правоотношения
работодателя и работника?
а) Уголовным кодексом РФ.
б) Трудовым кодексом РФ.
в) Жилищным кодексом РФ.

2. Какие персональные данные работника руководитель не имеет права получать?
а) Семейное положение.
б) Место рождения работника.
в) Данные о политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни работника.

3. Когда начала действовать новая редакция Трудового кодекса Российской Федерации?
а) 6 октября 2005 года.
б) б октября 2006 года.
в) 6 октября 2007 года.

4. Какие документы не требуются при заключении трудового договора?
а) Паспорт
б) Трудовая книжка
в) Сберегательная книжка исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями).



126. Кто не имеет права вести трудовые книжки?
а) работодатель-юридическое лицо;
б) работодатель-физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем;
в)работодатель-физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем.