РФЭИ. Аудит и контроллинг персонала. Итоговый экзамен..

1. Аудиторская деятельность (в отличии от аудита) не включает в себя:
а) услуги действия
б) услуги контроля
в) бухгалтерские услуги
2. К принципам проведения аудита не относится:
а) Этика повеления
б) Эмоциональная зависимость
в) Профессионализм
3. Аудит организации проводится согласно международному стандарту серии..
а) ИСО-7000
б) ИСО-8000
в) ИСО-9000
4. К Достоинствам проведения аудита относят следующий фактор:
а) Результаты аудита можно использовать для рекламы предприятия
б) Конфиденциальная информация не может быть использована в отчете об аудите.
в) Зависимость рабаты внешних аудиторов от сверхсрочной работы сотрудников аудитируемого предприятия.
5. К основным направлениям аудита не относится
а) финансовый аудит
б) государственный аудит
в) региональный аудит
6. Управленческий аудит – это
а) изучение деловых операций с целью выработки рекомендаций по экономическому и эффективному использованию ресурсов, достижению конченного результата и выработки политики компании.
б) исследование бухгалтерской отечности предприятия или организации
в) комплексное мероприятие, направленное на проверку качества деятельности персонала и вынесение рекомендаций по ее совершенствованию.
7. Основная цель управленческого аудита..
а) проверка отчетной документации
б) оценка уровня готовности предприятия и его сотрудников к эффективной работе в условиях рынка
в) оценка управленческих решения высшего руководства предприятия.
8. В договоре между аудиторской фирмой (аудитором) и экономическим субъектом Не обязательно указывать
а) предмет договора и обязанности сторон
б) сроки и место проведения аудиторской
в) квалификацию аудиторов
9. Управленческий аудит проводится
а) в три этапа
б) в четыре этапа
в) в пять этапов
10. К основным источники информации в управленческом аудите не относится:
а) записи и отчеты внутри организации клиента
б) информация внутреннего консультативного подразделения или внутреннего аудита
в) информация за СМИ
11. Аудиторский эксперимент применяется для.
а) получения информации о последствиях того или иного управленческого воздействия, приводящего к изменениям состояния системы ситуационных условий
б) исследования эффективности проведения управленческих мероприятий
в) анализа работы ключевых сотрудников организации
12. Аудиторское заключение – это:
а) краткий отчет о деятельности организации
б) обширное описание деятельности в области управления, включающие в себя рекомендации по более эффективному ее ведению
в) список рекомендаций по эффективному управлению
13. После даты подписания аудиторского Заключения аудитов:
а) не несет ответственности за события произошедшие на предприятии
б) несет ответственность только за события касающиеся непосредственно объектов аудита
в) несет полную ответственность за дальнейшие события в организации.
14. Совокупность физический лиц, состоящих с организацией как юридическим лицам в отношениях, регулируемых договором найма, и обладающих определенными качественными характеристиками, позволяющими обеспечить достижение целей организации – это
а) управленческий аппарат
б) персонал
в) кадры.
15. Постоянный (штатный) состав работников – это
а) персонал
б) кадры.
в) бухгалтерия