Курсовая работа РФЭИ. ГМУ. Собеседование, содержание.






Цена: 6.79$


Дисциплина: Государственное и муниципальное управление
Курсовая работа РФЭИ.
Тема:Собеседование, содержание и методика
на ОТЛИЧНО
Оригинальность более 50% 2016г.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОТБОРУ И НАЙМУ ПЕРСОНАЛА И ОСОБЕННОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ5
1.1. Проблемы отбора и найма персонала5
1.2. Собеседование как первый этап в карьере7
2. АНАЛИЗ СТРАТЕГИИ НАЙМА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ДИНАСТИЯ»)11
2. АНАЛИЗ СТРАТЕГИИ НАЙМА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ДИНАСТИЯ»)11
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации11
2.2. Оценка кадрового состава организации13
2.3. Содержание и этапы процесса найма персонала организации18
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ НАЙМА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ23
3.1. Рекомендации по совершенствованию стратегии найма персонала23
3.2. Социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ28
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК30


Целью исследования явилась выявление особенностей собеседования персонала при его отборе в ООО «Династия».

Для достижения этой цели в работе необходимо было решить следующие задачи:

- рассмотреть теоретические основы разработки, реализации и оценки эффективности стратегии отбора и найма персонала и особенностей проведения собеседования;

- проанализировать особенности подбора кадров и стратегии найма в организации;

- разработать рекомендации по совершенствованию стратегии найма персонала в ООО «Династия».

Объектом исследования выступает ООО «Династия». Предметом исследования являются отношения, возникающие в процессе отбора и найма персонала на исследуемом предприятии.

В работе использованы общенаучные методы исследования, основанные на теории познания и принципах диалектики, системного подхода, комплексного анализа, а также специфические методы исследования в области экономики, организации, менеджмента, теории фирм и стратегического управления.

Эмпирической базой послужили отчетные данные предприятия, результаты собственных исследований автора.

Практическая значимость исследования состоит в том, что выводы и предложения, могут быть применены в гостинице «Барнаул» с целью оптимизации работы отдела кадров.

Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.






Дополнительная информация:
По данной курсовой работе вы можете задать мне вопрос!


Цена: 6.79 $
Добавлен (обновлен): 25.02.2016







Ключи и пин-коды

Игры, Кредитные карты, IP-телефония, Интернет провайдеры, Мобильная связь, Спутниковое ТВ

Электронные книги

Бизнес и экономика, Дом, быт, семья, досуг, Санкт-Петербург, Компьютеры и интернет, Наука и образование, Техническая литература, Юридическая литература

Цифровые товары

iTunes & App Store, Базы данных, Дизайн, Доступ к ресурсам, Kарты продления, ключи, Фотографии, Шаблоны для сайтов

Программное обеспечение

Безопасность, Игры, Домашний компьютер, Интернет, Мобильная связь, Программирование, Продвижение сайтов (SEO), Утилиты

Курсовые работы

http://jkeks.plati.ru/asp/pay.asp?id_d=2070127
Copyright © 2008 - 2017