УЧР Кейс. Ситуация 1.
Цена: 2.17$
Вариант 1. Задание для кейса
Ситуация:
Профиль деятельности: компания, предоставляющая услуги в области информационных технологий, включая разработку специализированного программного обеспечения, сопровождение его внедрения, организацию дистанционного обучения и разработку курсов для онлайн-обучения. Численность персонала: 120 человек. Срок работы на рынке: 7 лет.
Общая ситуация:
Последние три года стали для компании прорывными, она существенно расширилась, в основном за счет выпускников собственных обучающих программ. В компании наблюдается высокий уровень технической подготовки специалистов. Продвижением услуг каждое направление занимается самостоятельно, совмещая эту работу с основной по профилю. Сегодня конкуренция в данном секторе повысилась. У руководства компании возникла идея о формировании внутреннего подразделения, которое будет заниматься только продвижением услуг. Также рассматривается вариант сохранения существующей структуры в каждом подразделении с закреплением функции продвижения услуг за конкретным работником. Службе управления персоналом поручили провести оценку сотрудников и выявить среди них наиболее способных к данной работе, а также подготовить предложения по проведению обучения. У компании уже был опыт проведения оценки методом «360 градусов». Эффект от этого мероприятия оказал негативное влияние на социально-психологический климат в компании: персонал стал возмущаться, настороженно относиться друг к другу, повысился уровень недоверия, участились конфликты. Да и результаты проведенной оценки не были использованы в компании, поскольку на тот момент руководством была поставлена задача «проверить и оценить, как у нас обстоят дела».
Вопросы и задания:
1. Сформулируйте цели оценки персонала.
2. Почему проведение оценки персонала методом «360 градусов». оказало негативное влияние на социально-психологический климат в компании? Какие ошибки, на Ваш взгляд, могли быть совершены?
3. Подберите наиболее адекватные методы их достижения. Ответ аргументируйте.
Коментарии: Полное решение кейса. Оценка - отлично.
Дополнительная информация:
Вариант 1. Задание для кейсаСитуация:
Профиль деятельности: компания, предоставляющая услуги в области информационных технологий, включая разработку специализированного программного обеспечения, сопровождение его внедрения, организацию дистанционного обучения и разработку курсов для онлайн-обучения. Численность персонала: 120 человек. Срок работы на рынке: 7 лет.
Общая ситуация:
Последние три года стали для компании прорывными, она существенно расширилась, в основном за счет выпускников собственных обучающих программ. В компании наблюдается высокий уровень технической подготовки специалистов. Продвижением услуг каждое направление занимается самостоятельно, совмещая эту работу с основной по профилю. Сегодня конкуренция в данном секторе повысилась. У руководства компании возникла идея о формировании внутреннего подразделения, которое будет заниматься только продвижением услуг. Также рассматривается вариант сохранения существующей структуры в каждом подразделении с закреплением функции продвижения услуг за конкретным работником. Службе управления персоналом поручили провести оценку сотрудников и выявить среди них наиболее способных к данной работе, а также подготовить предложения по проведению обучения. У компании уже был опыт проведения оценки методом «360 градусов». Эффект от этого мероприятия оказал негативное влияние на социально-психологический климат в компании: персонал стал возмущаться, настороженно относиться друг к другу, повысился уровень недоверия, участились конфликты. Да и результаты проведенной оценки не были использованы в компании, поскольку на тот момент руководством была поставлена задача «проверить и оценить, как у нас обстоят дела».
Вопросы и задания:
1. Сформулируйте цели оценки персонала.
2. Почему проведение оценки персонала методом «360 градусов». оказало негативное влияние на социально-психологический климат в компании? Какие ошибки, на Ваш взгляд, могли быть совершены?
3. Подберите наиболее адекватные методы их достижения. Ответ аргументируйте.
Коментарии: Полное решение кейса. Оценка - отлично.
Цена: 2.17 $
Добавлен (обновлен): 05.07.2016
Новые товары:
- Metro Exodus Gold Edition Xbox One Ключ (Рус. + VPN) 3900 руб.
- VKT Prime System Crash (Script) Steam RU KZ UA CIS 26 руб.
- Rollman Steam RU KZ UA CIS 26 руб.
- Maxim №02 Россия (Февраль) 2019 Мужской журнал 35 руб.
- Max Payne (Steam Key) Region Free 75 руб.
- ASTRONEER (Steam | RU) 359 руб.
- Tannenberg (Steam Gift Россия) 320 руб.
- JetBall Arena Steam RU KZ UA CIS 114 руб.
- Robin of Loxley the Legend of Sherwood STEAM KEY GLOBAL 39 руб.
- METRO EXODUS (EPIC LAUNCHER) + ГАРАНТИЯ 439 руб.
- Мвидео скидка 3000 от 8990 | промокод (купон) 400 руб.
- Hadlee for Boobs "em up Steam RU KZ UA CIS 47 руб.
- Warhammer: Vermintide 2 - Collector"s Edition Steam\ROW 540 руб.
- Moi Lolita - Alizee 130 руб.
- TEKKEN 7 (Steam Ключ RU+СНГ) 599 руб.
- LeonWaan MineSweeper Steam RU KZ UA CIS 26 руб.
- New World Horizon Steam RU KZ UA CIS 114 руб.
- Syble for Boobs "em up Steam RU KZ UA CIS 47 руб.
- CS:GO Prime Status Аккаунт 429 руб.
- 100$ Steam RU KZ UA CIS 13 руб.
- Gremlins, Inc. [KEY/ Region Free] STEAM+ ПОДАРОК 205 руб.
- Elizabeth for Boobs "em up Steam RU KZ UA CIS 47 руб.
- OutDrive ART - Wallpaper and poster 5K Steam RU KZ UA CIS 18 руб.
- MORTAL KOMBAT 11 (STEAM) + БОНУС ПРЕДЗАКАЗА + ПОДАРОК 1029 руб.
- Flying Soul Steam RU KZ UA CIS 26 руб.
- Super Alpaca Bros. Steam RU KZ UA CIS 26 руб.
- Jump Force (STEAM) + БОНУС ПРЕДЗАКАЗА + ПОДАРОК 1635 руб.
- 3937. Часы изготавливаются на 3-х заводах и поступают в 30 руб.
- 3D Pinball Hentai Steam RU KZ UA CIS 26 руб.
- Shadow of the Tomb Raider - Classic Trinity Gear Steam RU KZ UA CIS 86 руб.